DISC 검사 테스트 바로가기 | 행동유형검사 자세히 알아보기

DISC 검사는 미국 컬럼비아대학교 심리학과 교수인 윌리엄 마스턴이 발견한 네 가지 기질 유형 중 자신에 맞는 기질을 밝혀내는 검사 중 하나입니다.

성격과 행동 유형에 따라 기질을 나타내며, D(자기주도형), I(사교형), S(안전형), C(신중형)으로 구분하게 됩니다.

이 4가지 기질이 앞글자를 따서 DISC 검사라고 말하고 있습니다.

 

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1. DISC 검사 바로가기

 

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2. DISC 유형별 결과

 

 

D형(주도형)

결과를 성취하기 위해서 장애를 극복하는 것을 즐기며 스스로 좋은 환경을 조성하고 강한 자아를 가지고 있습니다. 의사결정이 빠르며 새로운 도전과 모험을 즐기는 것이 좋으며 통솔력을 지니고 있습니다.

다만 융통성이 없고 고집이 있으며 급한 성격에 다른 사람에게 공격적으로 느껴질 수 있는 유형입니다.

 

I형(사교형)

사교형은 다른사람과 어울리는 것을 좋아하고 활동적이며 다른 사람에게 인정 받는 것을 좋아합니다. 사람을 기분 좋게하는 힘을 가졌고 은근 분위기 메이커의 기질을 갖고 있습니다.

단점으로는 일의 끝 마무리가 부족하고 조직력이 다소 약하며, 어떤 일을 계획적으로 진행하는 것이 아닌 벼락치기 스타일일 수 있습니다.

 

S형(안전형)

안정형은 가족 지향적인 성격으로 조직과 가장 잘 어울리는 성격이라고 할 수 있습니다. 충성심이 높고 목표 지향적이며 인내심이 강합니다. 다른사람의 이야기를 잘 들어주며 협조적입니다.

단점으로는 우유부단하고 추진력이 부족하며 결단을 내려야 할 때는 다소 시간이 걸릴 수 있습니다.

 

C형(신중형)

신중형은 어떤 결정을 내리기 위해서 정보를 수집하는 것을 좋아하며 다른 사람의 내제적 가치를 평가하는 것을 좋아합니다. 하지만 겉모습과 언행은 조심스러운 성격입니다. 신중하기 때문에 실패나 좌절을 다른사람보다 적게 겪습니다.

다만 비평적으로 보이기 쉬우며 지나치게 조심스러운 성격에 별 일이 아니어도 심각해질 수 있다는 단점을 가지고 있습니다.

 

유형	관철되는 행동	타인으로 부터 기대하는 것	자신의 일에 대한 태도
전형적인 주도형 (D형)	1.자기중심적 2.듣기보다는 말한다 3.자기 주장이 강하다 4.의지가 강하다 5.힘으로 밀어붙이고 결의가 굳다	1.직설정 소통 2.존경받는것 3.자신의 리더십을 인정해주는것 4.간섭받지 않는것	1.권위와 권력 2.명성, 위신, 신망 3.도전성
전형적인 사교형(I형)	1.듣기보다는 말한다 2.때로는 감정적이다 3.설득력이 있고 정치적인 감각이 있다 4.활기차며 타인을 설득하려고 한다	1.친근하고 정직하며 유머러스 하다 2. 자신의 생각, 감정 상태에대 들려준다	1.가시적인 인정과 보상 2.승인, 동조, 인기를 받는것
전형적인 안정형(S형)	1.말하는것보다 질문한다 2.일관성이 있다 3.상담, 상의하는것을 선호한다 4.인내심이 있다 5.변화에 소극적이며 말에 신중을 기한다	1.편안한 태도 2.상냥함, 우호적이다 3.자신의 가치를 인정하며 변화는 점진적으로 진행한다.	1.가시적인 인정과 보상 2.승인, 동조, 인기를 받는것
전형적인 신중형(C형)	1.규칙/규범을 준수한다 2.구조적, 조직적이다 3.실수를 하지않도록 주의한다 4.세운 목표에 스스로 엄격하다 5.대인관계에서 외교적이다	1.최소한의 사교적 행동을 취한다 2.세부사항의 정확성이 있고 해동에 신뢰를 기한다 3.높은 기준	1.명확한 기대와 목표 2.자주성 3.전문성의 인정 프로정신

 

DISC 행동유형 검사에 대해서 알아보았습니다.