헥사코 테스트는 최근 tVN STORY에 어쩌다 어른 18회차 분에서 김경일 교수님이 MBTI 보다 정확하다고 소개했던 테스트 입니다.
MBTI가 사회적 전략이자 사회적 얼굴을 알려주는 테스트라면, 내스스로를 돌아보는 계기가 될 순 있지만 타고난 기질이나 본성, 발전가능성, 업무적합도를 판단할 수 있는 검사 도구는 아니라고 했습니다.
MBTI 성격 검사도 뛰어난 검사이지만, 헥사코 테스트는 한국인에게 더 적합한 테스트라는게 교수님의 의견이였습니다.
헥사코 테스트
헥사코 테스트는 오랜시간 연구 끝에 개발된 심리 검사 테스트로 많은 심리학자들이 애용하고 있는 심리 테스트 중 하나입니다.
헥사코는 성격 요인 6가지를 체크하는데 대략 100가지 문항을 통해 성격을 파악하게 됩니다.
헥사코 테스트 결과
헥사코 테스트는 위의 성격 요인 6가지의 점수를 매겨주며, 정직겸손성, 정서성, 외향성, 원만성, 성실성, 개방성 순의로 나오며 추가적으로 이타주의 점수까지 알려줍니다.
각각 성격 요인에는 다시 4가지 세분화된 성격요인으로 구분되게 됩니다.
헥사코 테스트 성격 유형 설명
정직겸손성 (Honesty-Humility)
정직-겸손 척도에서 매우 높은 점수를 받은 사람은 개인적인 이익을 위해 다른 사람을 조종하는 것을 피하고, 규칙을 어기려는 유혹을 거의 느끼지 않으며, 호화로운 부와 사치에 관심이 없고, 높은 사회적 지위에 대한 특별한 권리를 느끼지 않습니다.
반대로, 이 척도에서 매우 낮은 점수를 받은 사람들은 원하는 것을 얻기 위해 다른 사람들에게 아첨하고, 개인적인 이익을 위해 규칙을 어기는 경향이 있으며, 물질적 이득에 의해 동기가 부여되고, 강한 자만심을 느낍니다.
정서성 (Emotionality)
정서성 척도에서 매우 높은 점수를 받은 사람은 신체적 위험에 대한 두려움을 경험하고, 삶의 스트레스에 대한 반응으로 불안을 경험하고, 다른 사람으로부터 정서적 지원이 필요하다고 느끼고, 다른 사람과 공감 및 정서적 애착을 느낍니다.
반대로, 이 척도에서 매우 낮은 점수를 받은 사람들은 신체적 상해의 가능성에 의해 단념하지 않고, 스트레스가 많은 상황에서도 걱정을 거의 느끼지 않으며, 자신의 걱정을 다른 사람들과 공유할 필요가 거의 없으며, 다른 사람들로부터 감정적으로 분리되어 있다고 느낍니다.
외향성 (eXtraversion)
외향성 척도에서 매우 높은 점수를 받은 사람은 자신에 대해 긍정적으로 느끼고, 사람들을 이끌거나 연설할 때 자신감을 느끼고, 사교 모임과 상호 작용을 즐기고, 긍정적인 열정과 에너지를 경험합니다.
반대로 이 척도에서 매우 낮은 점수를 받은 사람은 자신이 인기가 없다고 생각하고, 사회적 관심의 중심에 있을 때 어색함을 느끼고, 사회 활동에 무관심하고, 다른 사람보다 덜 활기차고 낙관적이라고 느낍니다.
원만성 (Agreeableness)
친화성 척도에서 매우 높은 점수를 받은 사람은 자신이 겪은 잘못을 용서하고, 다른 사람을 판단하는 데 관대하며, 다른 사람과 기꺼이 타협하고 협력하며, 화를 쉽게 조절할 수 있습니다.
반대로 이 척도에서 매우 낮은 점수를 받은 사람들은 자신을 해친 사람에 대해 원한을 품고 있고, 다른 사람의 결점에 대해 비판적이며, 자신의 관점을 고집스럽게 옹호하고, 학대에 대한 반응으로 쉽게 분노를 느낍니다.
성실성 (Conscientiousness)
성실성 척도에서 매우 높은 점수를 받은 사람은 시간과 물리적 환경을 조직하고, 목표를 향해 훈련된 방식으로 일하고, 작업에서 정확성과 완벽을 위해 노력하고, 의사 결정을 내릴 때 신중하게 숙고합니다.
반대로, 이 척도에서 매우 낮은 점수를 받은 사람은 질서 정연한 환경이나 일정에 관심이 없고, 어려운 작업이나 도전적인 목표를 피하고, 약간의 오류가 포함된 작업에 만족하고, 충동적으로 또는 거의 반성하지 않고 결정을 내리는 경향이 있습니다.
개방성 (Openness)
경험에 대한 개방성 척도에서 매우 높은 점수를 받은 사람은 예술과 자연의 아름다움에 열중하고, 다양한 지식 영역에 대해 탐구하고, 일상 생활에서 자유롭게 상상력을 발휘하며, 특이한 아이디어나 사람에 관심을 갖습니다.
반대로 이 척도에서 매우 낮은 점수를 받은 사람들은 대부분의 예술 작품에 감명을 받지 못하고, 지적 호기심을 거의 느끼지 않으며, 창의적인 추구를 피하고, 급진적이거나 비관습적으로 보일 수 있는 아이디어에 대해 거의 매력을 느끼지 않습니다.
헥사코 테스트 성격 요인 세부 항목 설명
정직-겸손 (Honesty-Humility)
성실성(Sincerity)
성실성 척도 는 대인 관계에서 진정성 있는 경향을 평가합니다.
점수가 낮은 사람은 호의를 얻기 위해 다른 사람에게 아첨하거나 좋아하는 척하는 반면, 높은 점수는 다른 사람을 조종하려 하지 않습니다.
공정성(Fairness)
공정성 척도는 사기와 부패를 피하는 경향을 평가합니다.
낮은 점수를 받은 사람은 부정 행위나 도둑질을 통해 이익을 얻으려는 반면, 높은 점수를 받은 사람은 다른 개인이나 사회 전체를 이용하려고 하지 않습니다.
탐욕 회피(Greed Avoidance)
탐욕 회피 척도 는 호화로운 부, 사치품, 높은 사회적 지위를 소유하는 데 관심이 없는 경향을 평가합니다.
낮은 점수를 받은 사람들은 부와 특권을 즐기고 과시하기를 원하지만 높은 점수를 받은 사람들은 특별히 금전적 또는 사회적 지위를 고려하지 않습니다.
겸손(Modesty)
겸손 척도는 겸손하고 겸손한 경향을 평가합니다.
점수가 낮은 사람은 자신이 우월하고 다른 사람이 갖지 못한 특권을 누릴 자격이 있다고 생각하는 반면, 점수가 높은 사람은 자신을 특별한 대우를 받을 자격이 없는 평범한 사람이라고 생각합니다.
정서성 (Emotionality)
두려움(Fearfulness)
두려움 척도 는 두려움을 경험하는 경향을 평가합니다.
점수가 낮은 사람은 부상에 대한 두려움이 거의 없고 상대적으로 강인하고 용감하며 신체적 고통에 둔감한 반면 높은 점수는 신체적 상해를 피하는 경향이 강합니다.
불안(Anxiety)
불안 척도 는 다양한 맥락에서 걱정하는 경향을 평가합니다.
점수가 낮은 사람은 어려움에 대한 반응으로 스트레스를 거의 느끼지 않는 반면, 점수가 높은 사람은 상대적으로 사소한 문제에도 몰두하는 경향이 있습니다.
의존성(Dependence)
의존성 척도는 다른 사람의 정서적 지원 에 대한 필요성을 평가합니다.
낮은 점수를 받은 사람은 자신감을 갖고 아무런 도움이나 조언 없이도 문제를 해결할 수 있는 반면, 높은 점수를 받은 사람은 격려와 위로를 줄 사람들과 자신의 어려움을 공유하기를 원합니다.
감성(Sentimentality)
감성 척도 는 타인과 강한 감정적 유대감을 느끼는 경향을 평가합니다.
낮은 점수는 작별인사를 하거나 다른 사람의 걱정에 대한 반응으로 감정을 거의 느끼지 않는 반면, 높은 점수는 강한 감정적 애착과 다른 사람의 감정에 공감하는 민감성을 느낍니다.
외향성 (eXtraversion)
사회적 자존감(Social Self-Esteem)
사회적 자존감 척도는 특히 사회적 맥락에서 긍정적인 자존감을 갖는 경향을 평가합니다.
높은 점수를 받은 사람들은 일반적으로 자신에 대해 만족하고 자신이 좋은 자질을 가지고 있다고 생각하는 반면, 낮은 점수를 받은 사람들은 개인적으로 무가치하다는 느낌을 갖고 자신이 인기가 없다고 생각하는 경향이 있습니다.
사회적 대담성(Social Boldness)
사회적 대담성 척도는 다양한 사회적 상황에서 편안함이나 자신감을 평가합니다.
점수가 낮은 사람은 지도자의 위치에 있거나 대중 앞에서 말할 때 수줍음이나 어색함을 느끼는 반면, 높은 점수를 받은 사람은 낯선 사람에게 기꺼이 접근하고 그룹 환경에서 기꺼이 목소리를 높입니다.
사교성(Sociability)
사교성 척도는 대화, 사회적 상호 작용 및 파티를 즐기는 경향을 평가합니다.
점수가 낮은 사람은 일반적으로 혼자 있는 활동을 선호하고 대화를 추구하지 않는 반면, 점수가 높은 사람은 다른 사람과 이야기하고 방문하고 축하하는 것을 즐깁니다.
생동감(Liveliness)
생동감 척도 는 개인의 전형적인 열정과 에너지를 평가합니다.
낮은 점수를 받은 사람들은 특별히 명랑하거나 역동적인 느낌을 갖지 않는 경향이 있는 반면, 높은 점수를 받은 사람들은 일반적으로 낙관적이고 높은 기운을 경험합니다.
원만성 (Agreeableness )
용서(Forgivingness)
용서 척도 는 자신에게 해를 끼쳤을 수 있는 사람들에 대해 신뢰와 호감을 느끼는 의지를 평가합니다.
점수가 낮은 사람은 자신의 기분을 상하게 한 사람에 대해 “원한을 품는” 경향이 있는 반면, 점수가 높은 사람은 일반적으로 다른 사람을 다시 신뢰하고 나쁜 대우를 받은 후 다시 우호적인 관계를 맺을 준비가 되어 있습니다.
부드러움(Gentleness)
부드러움 척도 는 다른 사람을 대할 때 온화하고 너그러운 경향을 평가합니다.
점수가 낮은 사람은 타인을 평가할 때 비판적인 경향이 있는 반면, 점수가 높은 사람은 다른 사람을 가혹하게 판단하는 것을 꺼립니다.
유연성(Flexibility)
유연성 척도 는 다른 사람과 타협하고 협력하려는 의지를 평가합니다.
점수가 낮은 사람은 고집이 세고 기꺼이 논쟁하는 반면, 점수가 높은 사람은 논쟁을 피하고 다른 사람의 제안이 비합리적일 때에도 수용합니다.
인내(Patience)
인내 척도 는 화를 내기보다는 침착함을 유지하는 경향을 평가합니다.
점수가 낮은 사람은 화를 빨리 내는 경향이 있는 반면, 점수가 높은 사람은 분노를 느끼거나 표현하는 문턱이 높습니다.
성실성 (Conscientiousness)
조직(Organization)
조직 척도 는 특히 물리적 환경에서 질서를 추구하는 경향을 평가합니다.
낮은 점수를 받은 사람은 엉성하고 무질서한 경향이 있는 반면, 높은 점수를 받은 사람은 일을 깔끔하게 정리하고 작업에 대한 구조화된 접근 방식을 선호합니다.
근면(Diligence)
근면 척도 는 열심히 일하는 경향을 평가합니다.
낮은 점수를 받은 사람은 자기 수양이 거의 없고 성취하려는 동기가 강하지 않은 반면, 높은 점수를 받은 사람은 강한 “‘직업 윤리'”를 가지고 있고 기꺼이 노력합니다.
완벽주의(Perfectionism)
완벽주의 척도 는 철저하고 세부 사항에 관심을 갖는 경향을 평가합니다. 점수가 낮은 사람은 작업에서 일부 오류를 용인하고 세부 사항을 무시하는 경향이 있는 반면, 높은 점수를 받은 사람은 실수와 잠재적인 개선 사항을 주의 깊게 확인합니다.
신중함(Prudence)
신중함 척도 는 신중하게 생각하고 충동을 억제하는 경향을 평가합니다.
점수가 낮은 사람은 충동적으로 행동하고 결과를 고려하지 않는 경향이 있는 반면, 점수가 높은 사람은 선택 사항을 신중하게 고려하고 신중하고 자제하는 경향이 있습니다.
개방성 (Openness)
미적 감상(Aesthetic Appreciation)
미적 감상 척도 는 예술과 자연의 아름다움에 대한 즐거움을 평가합니다.
낮은 점수를 받은 사람들은 예술 작품이나 자연의 경이로움에 열중하지 않는 경향이 있는 반면, 높은 점수를 받은 사람들은 다양한 예술 형식과 자연의 경이로움을 높이 평가합니다.
호기심(Inquisitiveness)
호기심 척도는 자연과 인간 세계에 대한 정보와 경험을 추구하는 경향을 평가합니다 .
저득점자는 자연과학이나 사회과학에 대한 호기심이 거의 없는 반면, 고득점자는 책을 많이 읽고 여행에 관심이 있습니다.
창의성(Creativity)
창의성 척도는 혁신과 실험에 대한 개인의 선호도를 평가합니다 .
저득점자는 독창적인 사고에 대한 성향이 거의 없는 반면, 고득점자는 적극적으로 문제에 대한 새로운 해결책을 찾고 예술로 자신을 표현합니다.
비습관성(Unconventionality)
비관습성 척도 는 특이한 것을 받아들이는 경향을 평가합니다. 점수가 낮은 사람은 별난 사람이나 순응하지 않는 사람을 피하는 반면, 점수가 높은 사람은 이상하거나 급진적으로 보일 수 있는 아이디어를 수용합니다.
이타주의 (Altruism)
이타주의 척도는 다른 사람에 대해 동정적이고 부드러운 마음을 갖는 경향을 평가합니다.
점수가 높은 사람은 해를 끼치는 것을 피하고 약하거나 도움이 필요한 사람에게 관대하게 반응하는 반면, 점수가 낮은 사람은 다른 사람에게 해를 끼칠 가능성에 대해 화를 내지 않고 완고한 사람으로 보일 수 있습니다.
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